Тренинг-центр "Спикер"

Можно много знать и уметь, но рано или поздно нужно это доказывать другим. Руководству, коллегам, партнерам, друзьям, родным. Доказывать в том числе и словом. Всегда ли хватает умений точно выразить свою мысль, отстоять точку зрения?

Собеседования и совещания,
бизнес-переговоры и звонки клиентам,
пресс-конференции и презентации,
интервью и защиты проектов,
деловая переписка и участие в тендерах,
спор в трудовом коллективе и беседа "по душам" с самыми дорогими для нас людьми

- всегда ли удается выполнять НАШИ ЦЕЛИ в разных видах общения? А если переполняют эмоции? А если напротив - "непростой" собеседник или аудитория настороженных слушателей, оценивающая каждый шаг, жест, фразу?

Всегда ли хватает умений эффективно пользоваться его величеством СЛОВОМ?

Вы хотите убедительно говорить?
Эффектно и эффективно выступать публично?
Проводить результативно бизнес-презентацию?
Вести успешно бизнес-переговоры?
Самого сложного оппонента превращать в союзника?

Для этого работаем мы.

"СПИКЕР"- лидер

рынка бизнес-образования СНГ в обучении ораторскому и переговорному мастерству

Наше лидерство подтверждено фактами:

8 лет на рынке бизнес-образования,
центр проводит обучение 11,5 месяцев в году, есть дневные и вечерние группы, тренинги выходного дня,
объем учебных часов по тематике центра - максимальный в СНГ. Рекорд (2004г) - 15 тренинговых программ в неделю.
многообразие программ по речевых технологиям позволяет охватывать все запросы потребителей ("от школьника до политического лидера"),
почти 10 000 взрослых и 2 000 подростков окончили Школы ораторского мастерства по среднесрочной программе 35 - 52 часа,
успешно реализовано около 580 корпоративных проекта,
88% - число повторных заказов тренинга и консалтинга по обучению руководителей и персонала компаний,
свыше 140 бизнес-тренеров и HR-специалистов прошли обучение у нас,
в VIP-тренингах участвовали депутаты ВР Украины, топ-менеджеры отечественных и зарубежных компаний, а также многие политики, банкиры, юристы, журналисты, PR-специалисты...

Виды обучения -

Отличительная особенность концепции обучения - использование командного состава тренеров

Тренерский состав - 10 тренеров, 9 из которых работает на постоянной основе, 6 - более пяти лет, 3 - со дня основания компании.

Среди 6 тренеров, участвующих в корпоративном обучении:

Профессиональные стандарты тренеров Центра "СПИКЕР":